Coaching

Tensions, conflits d’équipe, organisation en transformation…

Périodes professionnelles difficiles…Vous vous interrogez sur la négociation d’un virage professionnel et personnel, vous sentez que vous avez des clés à trouver pour débloquer votre situation actuelle… ou celle de vos équipes….

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Un accompagnement personnalisé de type coaching

Le but de l’accompagnement personnalisé est, d’une part, de saisir le contexte dans lequel la demande se situe, de préciser le rôle de l’environnement professionnel et personnel dans la situation vécue, leurs influences respectives en les inscrivant dans une perspective historique et subjective. Cette démarche part du principe que la connaissance de soi est indispensable au bien-être personnel et professionnel.

D’autre part, il a pour ambition de permettre à la personne de retrouver un équilibre psychique et émotionnel et de développer son potentiel. Il permet aussi de favoriser la montée en compétences des managers, la gestion des équipes, accompagner les transformations et prévenir les risques psychosociaux.

Le Format

L’accompagnement personnalisé « coaching » assuré par une psychologue est une démarche individuelle pouvant revêtir un aspect curatif et préventif. Allié à une démarche réflexive, il permet de se situer (ou de se restituer) dans une position active dans son parcours personnel et professionnel. Le format privilégiant l’entretien et l’expérimentation de techniques psychologiques allie démarche réflexive, mobilisation des ressources et développement de compétences. 

En présentiel sur RV ou en ligne.

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Prévention de l’épuisement professionnel, négociation des transformations de carrière, orientations et questionnements.

Vous avez vécu des situations professionnelles marquantes, des périodes de stress intense, des moments de doutes…des transformations de votre vie professionnelle sont en cours… Vous vous interrogez sur l’orientation à donner à votre carrière ? Vous questionnez vos choix et vous sentez en difficulté pour décider ?

Vous êtes concernés…

Objectifs du coaching individuel :

  • Préserver son équilibre et gérer le stress
  • Lutter contre l’épuisement professionnel et le burn-out 
  • Passer un cap… adaptation prise de poste, évolution de carrière, réorientation…
  • Développer ses habiletés relationnelles et mieux communiquer

Pour cadres, managers, dirigeants….

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Combien de Personnes ?

Capacité Maximum est de 1
Ateliers Burn Out
1 Services
Prévention du Burn-Out Lutter contre l’épuisement émotionnel et psychique.
Consultations Psychologiques
2 Services
Souffrance au Travail La vie est l’occasion à maintes reprises d’expérimenter des états d’être
Psychothérapie
Coaching
1 Services
Coaching Le premier rendez-vous d'une heure suivi d'un programme sur devis
Réservation
Intervenant
Agnès Bonnet-Suard
Fermer

Dr Agnès Bonnet-Suard

Docteur en Psychologie
Professeur
des universités
Fondatrice
de Therasens
Auteure
Reconnaître le Burn-out
Elle accompagne les organisations dans leurs transformations en faveur de la Qualité de vie au travail. Les problématiques de santé sont au cœur de ses travaux et de son expérience clinique et universitaire depuis près de vingt ans. Elle est convaincue que donner la priorité à l’équilibre psychique des acteurs du travail permet de soutenir l’agilité au sein des systèmes humains complexes, en respectant l’individu et préservant les besoins de performance des organisations. Elle a ainsi travaillé sur des questions aussi larges que spécifiques telles que la régulation des émotions, les addictions, les troubles psychiques et le(s) risque(s), leur appréhension et conséquences.
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